六大茶山&傳承古今
▼
六大茶山二十周年
團隊拓展活動·年中述職大會
為進一步加強六大茶山員工團隊建設(shè)，全面盤點分析2022年上半年的工作業(yè)績與不足，做好下半年工作的布局謀劃。2022年7月13日，六大茶山繼續(xù)召開2022年部門經(jīng)理、昆明總部員工、賀開旅投員工的年中述職大會。
公司中層述職
述職會上，10位中層干部分別進行現(xiàn)場述職，圍繞部門履職情況、工作開展情況等客觀地將上半年工作中取得的成績、經(jīng)驗、存在的不足和改進思路做了總結(jié)匯報，并簡要陳述下半年重點工作計劃及落實措施。公司高層對各部門上半年的工作給與肯定，希望中層干部能帶領(lǐng)部門員工繼續(xù)奮進，取得更好的成績。
六山員工緊緊抓住這次相互交流、相互借鑒的機會，昆明總部員工、賀開旅投員工繼續(xù)開展年中述職匯報，與中茶六山的家人們一同交流學習。不斷找差距、擺問題、講思路、抓落實，力爭提升自身綜合能力。在下半年工作中順應(yīng)發(fā)展新形勢，以更加飽滿的熱情、更加勤奮的斗志和高度的責任感、使命感忠誠履職，力爭各項工作再上新臺階，業(yè)務(wù)發(fā)展再創(chuàng)新成績。
經(jīng)過此次年中述職會，六大茶山進一步凝聚了力量，全體員工將懷抱更加飽滿的熱情去奮斗，更好地迎接2022下半年的開局，更好地推動六大茶山的創(chuàng)新發(fā)展，共同邁向新階段。
